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カーナビに学ぶ部下とのコミュニケーション術（細谷功の部下を鍛える「思考力」）
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- 「部下が期待通りの成果物を出してこない」。こんな状況を改善するには、上司も部下も「仮説思考」の採用がおすすめです。仮説思考とは、限られた時間と情報の中で最善の答えを出すという考え方。
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