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なぜ、部下は言うことを聞かないのか（日経トップリーダー編集長があえて言わせてもらいます！）
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- 部下の能力を最大限に引き出し、社業に貢献させることは、リーダーの重要な仕事です。もし「近頃の若い奴はだめだ」とさじを投げてしまうならば、厳しいようですが、それは自ら自分自身の能力が低いことを証明しているのだと言わざるを得ません。
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