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発行日時: 2012-7-23 5:37

60代の社員“評価も昇級もなし”

記事詳細
厚生年金の支給開始年齢の引き上げなどで60歳以降の働き方が課題となるなか、半数近くの企業が60代の社員の人事評価を行っていないなど、60歳以降も意欲的に働ける環境がまだ整っていないという調査結果がまとまりました。
リンクURL:http://www3.nhk.or.jp/news/html/20120723/k10013771791000.html 60代の社員“評価も昇級もなし”への外部リンク
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