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第3回 「ほめ下手」の上司によく効く「しつもん」（質問家 松田充弘の「しつもん仕事術」入門）
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- 上司は部下の「マイナス面」にばかり目が行きがち。失敗を追及したり、欠点を指摘したりする方が簡単で、部下を指導した気分にも浸れるからです。
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