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なぜ企業は新商品開発で女性を活かせないのか（女性力を活かしきる「反常識」の発想術）
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- 「発想」というものの重要性が一段と高まっています。新しい商品や事業の開発だけでなく、新しい営業･マーケティング方法の立案やオペレーション効率の向上まで──。企業のビジネス活動のすべての領域において、イノベーティブな（＝斬新かつ効果の高い）切り口が必要とされています。これからのマネジャーには、個人として、そしてチームリーダーとしてのイノベーティブな発想が求められているのです。 それは本来、性別によって変わらないはずですが、特に最近は「女性マネジャー」たちへの期待が大きくなっています。なぜでしょうか。次の3つの理由が挙げられるでしょう。 （1） 消費の多くは、女性に意思決定権がある （2） 女性の消費行動は、男性より女性の方が理解できる （3） 市場を理解している者が新商品や事業を開発した方がうまくいく （1）は事実でしょう。
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