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お隣の人間関係にも「どう？」が効く（鈴木義幸の人を動かす問いの力）
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- 問いの力は、さまざまな立場の相手に対して使うことができます。第2回と第3回では、上司から部下への問いかけ方を紹介しました。第4回では自問することの有効性について考え、前回は上司の期待に応え、上司と良好な関係を構築するためにも使える、という話をしました。 問いは、部下を動かすためだけのものではないのです。そして組織には、「上」や「下」の他に、「横」もあります。 今回は、「横」を動かすための、問いの力の使い方ついて考えたいと思います。 いま、多くの企業組織で、「どうしたら部署間の壁を壊せるのか」が課題になっています。 グローバルでの競争がより激化する中、戦いを勝ち抜くために、すべての部門が一丸となって仕事に取り組む必要があります。
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