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「現地化」に潜む落とし穴（金鋭のなぜ日本企業は中国で勝てないのか）
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- 「金さん、やりましたよ。これでうちの会社も、やっと『本当の現地化』が実現しました」 ある日系企業の財務担当である日本人の方は興奮した様子で私に電話をかけてきました。「本当の現地化とはどういうことですか」と聞くと「ついに総経理が中国人になります。弊社では初の出来事です。中国に進出してから採用して、ずっと頑張ってきてくれたので、彼の努力にも報いることができます。私はうれしくて、うれしくて・・・」。 その方は興奮が冷めやらない様子でした。私も一緒に興奮し「それはよかったですね。ぜひ一度、ご挨拶をさせてください」とその時は電話を切りましたが、その後、予想もしない結果になるとは、想像もできませんでした。
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