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第13回 部下の仕事のやりがいは、上司や会社が変えられる（武田斉紀の「行きたくなる会社のつくり方」）
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- “あなたならどうしたい？”と問い続けてくれる会社を増やしたい 前回の記事コラム『第12回 自分の言葉で語れない社員を生んでいたのは、上司と会社だった』に、皆さんからたくさんのコメントをいただきました。本当にありがとうございます。 コラム内で私が、「いろいろと調べてもみたが、残念ながら上司や会社から『常に、“あなたならどうしたい？”と聞かれる』会社は、ほかに見当たらなかった（読者の方でご存じの会社があればぜひコメント欄で教えていただきたい）」と申し上げたところ、何人かの方からコメントをいただきました。 三井不動産、ホンダ、匿名での個人的な体験談もいくつかご紹介いただきました。“あなたならどうしたい？”と上司が聞いてくれる会社はほかにもあるようです。
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