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初日 相撲部はなぜ潰れたのか（国立大相撲部・元主将が語る 部員も社員も必要です）
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- 日経ビジネス6月14日号の特集「人づくり危機『不安3世代』バブル、氷河期、ゆとり世代」は、人材育成がテーマである。「採用、育成に失敗すれば競争に負けてしまう」という危機感は、取材したどの企業からも伝わってきた。人事担当者が直接口にすることもあった。「うちの強みは人材だけだから」と。 この言葉を聞きながら、記者は学生時代の部活動を思い出していた。あらゆる組織にとって、人材は何にも代え難い貴重な資源なのである。採用と育成での失敗は組織の死を意味する。しかし、10数年前はそのことが分かっていなかった。 当時、記者はある国立大学の相撲部に所属していた。相撲はスリリングで楽しい競技だ。
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