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組織性犯罪はなぜ起こるのか（経済心理学のすゝめ ブレない、外れない、へこたれない 組織構築法）
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- 企業組織体では、なぜ犯罪・不正行為が生じやすいのか。集団あるいは組織体という社会構造あるいは関係性が犯罪を起こりやすくさせ、不正を促しているなら、犯罪・不正行為防止のためには、組織・集団心理学に立脚した発生メカニズムを探ることが必要である。コンプライアンスを強調するだけでは不十分だ。 この観点から、組織性犯罪の研究が専門の、日本女子大学の本間道子教授に話を聞いた。 これまで明るみに出た食品偽装問題など組織の不祥事では、「現場の社員がやったこと」と釈明する社長に対し、現場の社員から「自分は社長からの指示に従っただけ」「トップダウンで決められたことに異を唱えることはできなかった」という証言が相次ぎました。
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