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発行日時: 2009-8-27 0:54

社長の偽善、社員の諦念(河合薫の新・リーダー術 上司と部下の力学)

記事詳細
 若いころに尖っていた人が、すっかり角が取れて人間が丸くなることがある。  学生時代の友人A男もそうだった。久し振りに会った彼の変わりようは、「何か辛いことでもあったの?」と、こちらが心配するほど、“自己主張”が影を潜め、妙にオトナになっていたのだ。  「サラリーマンで生きていくには、尖ってばかりもいられないのよ。それがサラリーマンの生きる道」などと、ちゃらけたのだった。  以前、「出る杭は打たれる」について「『有能な部下はいらない!』上司の嫉妬と出世欲」で書いたが、「出る杭」とは、何も能力だけではないのか? 周りと違う意見、周りと違う考え方、周りと違う仕事の仕方、そんな“異分子”はすべて、「出る杭」として打たれてしまうのが、サラリーマンの世界なのか?   そんな疑問を感じた、彼との再会だった。
リンクURL:http://business.nikkeibp.co.jp/article/manage/20090825/203382/ 

社長の偽善、社員の諦念(河合薫の新・リーダー術 上司と部下の力学)

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