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成果主義の本質は人材育成にあり（嫌われ成果主義の逆襲）
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- 成果主義の是非がずっと論じられているが、そもそも成果主義とは何かがはっきりしない──。 花王の青木寧執行役員はこう疑問を口にする。さらに、人事制度から評価と報酬だけを切り離して論じることがおかしいとも指摘する。 報酬に結びつける前に、評価を基にして役割の適否や今後の育成のあり方を考える。これこそが真の成果主義ではないかと同氏は問いかける。 成果主義の是非については、かなり前からいろいろと議論されていますね。本もたくさん出ているし、いろいろな大学の先生も発言している。 それでも実はいまだによく分からないんですよ。成果主義とは何なのか。きちんとした定義があるのかどうかさえ、はっきりしない。
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