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成果主義を悪者にした5つの誤解(嫌われ成果主義の逆襲)
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- 批判が後を絶たない成果主義型の人事評価・報酬制度。だが、批判する人の大半は、自分が成し遂げた「成果」を評価してもらうことには反対していない。 トヨタ自動車やリクルートなどの人事制度を研究してきた明治大学大学院の野田稔教授はこう指摘する。同教授によれば、批判される原因は、成果主義の本質にはなく、思い込みから生じた誤った運用にこそあるという。 歪んだ形のまま定着してしまった成果主義の悲劇とそれを引き起こした真犯人とは…。悲劇を乗り越えるにはどうしたらいいのか。野田教授のインタビューを2回にわたってお届けする。 野田 稔(のだ・みのる)氏1957年生まれ。81年一橋大学商学部卒業。
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