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市場を通じ「仁義」ある経営の応援を（渋澤 健の資本主義と道徳）
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- 最近の集まりで、親しい女性経営者とお久しぶりに話し込みました。情熱派である彼女は、かなり怒っています。 日本を代表する大企業が、内部留保があれほど積み上がっているにもかかわらず、従業員の雇用調整に頼る経営方針には大変失望していると。 従業員を解雇しないことで忠誠心が高まる 自分が最も尊敬する名経営者の会社では、そのようなことはしない。会社が苦しい時には、皆で踏ん張る。解雇されなかった従業員は事業が回復した時に、そのことを覚えており、会社への忠実心が高まる。だから、その名経営者は、20代で起業してから現在まで1回も赤字決算したことがないのだ、と。 業界の違いによって環境は異なるかもしれません。
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