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企業 経営の立て直しが課題に
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- 自動車や電機大手のことしの春闘では、定期昇給の凍結など厳しい回答が相次ぐ一方、経営側は、正社員の雇用維持を約束した形になり、今後、労使の信頼関係を維持しながら、大幅に悪化している経営をどう立て直していくかが課題となります。
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