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富士通がワークシェアリング
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- 世界的な景気の悪化で半導体の需要が低迷していることから、大手電機メーカーの富士通は、半導体子会社の正社員を対象に、雇用を守るために１人当たりの労働時間を減らし賃金も減らす「ワークシェアリング」を今月導入しました。
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