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全米自動車労組、悪名高き“特別待遇”に決別（BusinessWeek）
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- David Welch （BusinessWeek誌、デトロイト支局長） 米国時間2008年12月4日更新 「Auto Workers Give Up Notorious Featherbed」 11月の米議会公聴会での批判を受け、ビッグスリー（米自動車大手3社）首脳陣は高コストな社用機の利用を取りやめた。それに呼応して全米自動車労組（UAW）も、会社存亡を左右する政府支援の確保に向け、首脳陣が再びワシントンに出向く前夜の12月3日、高コストな“特別待遇”を自ら手放すことで合意した。 その特別待遇とは、世間の批判を浴びている「ジョブズ・バンク」制度だ。ビッグスリーとUAWが数十年前に合意した労働協約で導入された制度で、レイオフ（一時解雇）期間中も組合員に賃金の85％を保障する。
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