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ジョブディスクリプション
ジョブディスクリプションとは、職務内容を記載したものであり、日本語では職務記述書とも呼ばれる。評価の行う成果主義に関しては必須のものであり、企業の人事考課方針などに使用される。評価制度が一般的であるアメリカやヨーロッパでは広く使われており、JOB DESCRIPTIONと記載される。
参考文献
- [奥山 由実子(著) ] 『伸びる会社は月曜の朝がいちばん楽しい―NY発ヒューマン・マネジメントのすすめ 』 アーク出版、2007/05。ISBN 4860590554
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リストラ無用の会社革命―ジョブ・ディスクリプションが雇用を変える 社員の心を温める会社は必ず伸びる-30分で分かる人材経営- |
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